Më shumë se dy të tretat e njerëzve në mbarë botën punojnë larg zyrës së paku një herë në javë, kjo e thënë nga studiuesit. Një studim i publikuar nga IWG, me bazë në qytetin zviceran Zug, zbuloi se 70% e profesionistëve punojnë në distancë, një fenomen i njohur si telecommuting, të paktën një ditë në javë, ndërsa 53% e tyre punojnë nga distanca për të paktën gjysmën e javës.

Aftësia për të punuar nga shtëpia dhe shfaqja e shërbimeve me qira të zyrave digjitale ka çuar në ndryshimin e qëndrimeve rreth vendit ku njerëzit duhet të punojnë dhe nëse duhet të qëndrojnë në orarin tradicional të punës prej nëntë deri në pesë orë. IWG tha se studimi lidhej me punonjësit me orar të plotë në vend të vetëpunësuarve apo kontraktorëve.

Shefi Ekzekutiv Mark Dixon tha se teknologjia ishte piloti kryesor i ndryshimit të perceptimeve rreth lokacioneve dhe orëve të punës. Dixon tha se firmat janë më pak të prirura për të investuar në pasuri të paluajtshme dhe po kërkonin shërbime dixhitale në vend që të merrnin me qira hapësira për zyre. Ai shtoi se ideja e punëve të largëta lejoi punonjësit të jenë më fleksibël.

“Nëse ju i ofroni punonjësve mundësinë për të punuar aty ku duhet të jenë, dhe jo ku u është thënë për të shkuar, kjo mund të transformojë tërësisht pikëpamjen e tyre për kompaninë, në mënyrë që ato të jenë më produktivë”, tha Dixon. “Nëse ata mund të punojnë në një zyrë pranë vendit ku ata jetojnë apo afër vendit ku ata duhet të jenë, kjo është krejtësisht transformuese”. IWG anketoi 18,000 profesionistë të biznesit në 96 kompani ndërkombëtare për studimin. Dixon tha se korporatat e themeluara po udhëheqin ngarkesën në punën e largët, për të rritur produktivitetin dhe kënaqësinë e punës.

Vitin e kaluar, një raport nga firma amerikane e studimit të tregut Gallup zbuloi se numri i punonjësve amerikanë që punojnë në distancë u rrit në 43 për qind në vitin 2016 nga 39 për qind që kishte qenë në vitin 2012. Një studim tjetër i Global Workplace Analytics dhe firmës të rekrutimit FlexJobs, tregoi se miliona punëtorë amerikanë punojnë në distancë të paktën gjysmën e kohës në vitin 2015, duke përfaqësuar një rritje prej 115 për qind nga 1.8 milion punonjës të SHBA –së që shprehën të njëjtën gjë në vitin 2005.